Setzen Sie mit Agilität 4.0 neue Ziele. "Stärken Sie Ihre Stärken.“
„Starke Managementtrainings, agile Arbeitsweise und professionelle Beratung.“
Wir stärken Leadership-Kompetenzen und beraten Organisationen in Veränderungsvorhaben. Unser Ziel, ist Innovationsprojekte professionell und lebendig umzusetzen. Unsere Trainings finden individuell nach Absprache in Deiner Firma, virtuell oder in unseren Teambuldings-Zentren in Deutschland, Portugal oder Estland statt.
„Agilität und die Fähigkeit, Komplexität auch gestalten zu wollen, bilden eine neue ökonomische Herausforderung im Management und Organisationen.“
– Chris Becker
Dieses Viedebook gibt Change Verantwortlichen einen schnellen Überblick über aktuelle Themen und praktische Problemlösungen.
Nach Digitalisierung und Bewältigung der Energiekrise, wird künstliche Intelligenz unsere kulturelle sowie strategische Veränderungsbereitschaft unter Druck setzen. Zusammenarbeit und damit das gemeinschaftliche Lösen von Problemen im Bereich des Wissens ist der neue Produktionsfaktor.
Dieses Videobook konzentriert sich auf die aktuellen Change Herausforderungen im Bereich des Innovations- und Wissens-Managements (KI). Gerade das Zusammenspiel vieler Disziplinen wie der Ökonomie, der Kybernetik, Soziologie und Psychologie ist der Erfolgsbaustein für jede Veränderung in der Wirtschaft.
Anhand von zwei Fällen aus der Praxis wird zudem eine innovative Change Architektur entwickelt, um die Methodiken transparent zu machen. Der Textteil des Buches schliesst mit der Beantwortung von fünfundzwanzig Fragen zu den aktuellen Change Herausforderungen ab.
Veränderung braucht Methodenkompetenz. Wir erklären dir, wie du agile Arbeitsmethoden praktisch einführst und umsetzt. Und, so ganz ohne Plan geht auch Innovation nicht, denn hierfür brauchen wir immer Menschen, also das Team und die Organisation.
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Agile Arbeitsweise, gestützt durch Kanban im Workshop. Du fragst dich wie das aussieht? Unser Trainingsansatz setzt die beiden Methoden zusammen in den Flow.
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Klassisches Projektmanagement trifft auf agiles Projektmanagement – zusammen mit dir ein erfolgreiches Team. Und das ganz aus der Praxis.
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Die Notwendigkeit, Entwicklungs-Zyklen zu beschleunigen und zugleich ein attraktives Arbeitsumfeld zu gestalten, ist einer der aktuellen Herausforderungen. In unseren Trainings werden ambivalente Situationen kreiert, um Verhaltensmodelle praxisnah zu trainieren. Managerinnen und Manager befinden sich zunehmend im Spannungsfeld des ökonomischen Prinzips und der Entwicklung als reflektierende Persönlichkeit. Aber nicht der Ökonom begeistert, sondern der gereifte Mensch. Alle unsere agilen Trainings beinhalten den virtuosen Umgang mit agilen Führungskompetenzen.
Chris Becker: „Ich erlebe oft, dass kreative Potenziale in vielen Teams unentwickelt bleiben. Unser Anspruch ist, Teams in den Bereich eines Flows zu bringen. Erfolgreiches interdisziplinäres Denken führt zu Einzigartigkeit und echten Innovationen.“
Den Erfahrungen unserer Experten vertrauen.
